Carrières Santé -Emplois d’été 2024 – Appels de propositions -Services Aux Autochtones Canada

Le programme d’emplois d’été pour les étudiant.e.s autochtones est maintenant une composante de l’Initiative des ressources humaines en santé autochtone (IRHSA). Son objectif est de fournir une expérience de travail aux étudiant.e.s autochtones inscrit.e.s à temps plein à un programme d’études dans un domaine relié à la santé et qui aspirent à poursuivre une carrière dans ce secteur. Ce programme d’études doit être offert par un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu par le gouvernement fédéral. Pour être prise.s. en considération, les étudiant.e.s et les employeurs.euses qui souhaitent participer au programme doivent remplir les formulaires de demande.

CONDITIONS – GÉNÉRALES

On accordera la priorité aux étudiant.e.s admissibles qui présentent une demande pour la première fois. Les étudiant.e.s inscrit.e.s à la maîtrise ou au doctorat ne sont pas admissibles au programme. La durée de l’emploi peut varier selon les congés scolaires et les besoins de l’employeur.euse, mais elle ne peut excéder un maximum de 12 semaines (entre mai et août). Le salaire des étudiant.e.s est basé sur une échelle salariale de la Fonction Publique qui tient compte des années d’études complétées. Le programme ne prévoit pas le paiement des frais de déplacement, logement et repas des étudiant.e.s. Le dépôt d’une demande ne constitue pas une garantie de placement. Sauf exceptions, le programme n’admettra pas plus de deux étudiant.e.s par communauté ou organismes par année. 

**Financement conditionnel selon la disponibilité des fonds**

CONDITIONS – ÉTUDIANT.E.S

Afin d’être admissible à un emploi dans le cadre du programme d’emplois d’été, les étudiant.e.s doivent être inscrit.e.s à temps plein dans une université ou un collège et prévoit poursuivre des études à l’automne. À la fin des études, les étudiant.e.s recevra un diplôme qui rendra admissible à un emploi dans une profession reliée à la santé, notamment les soins infirmiers, la psychologie, l’optométrie, la pharmacologie, le travail social, etc. Les étudiant.e.s inscrit.e.s à la maîtrise ou au doctorat ne sont pas admissibles au programme. Les étudiant.e.s sélectionné.e.s pour participer au programme devront se conformer aux directives des employeurs.euses. 

Les étudiant.e.s doivent joindre les documents suivants à sa demande :

• Une copie du dernier relevé de notes officiel
• Une attestation écrite d’inscription à un programme d’études à temps plein dans un domaine relié à la santé dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu par le gouvernement fédéral à la session venant de se terminer et pour la session suivante.
• Un exemplaire de son curriculum vitae à jour 
• Une attestation écrite de ses origines autochtones 
• Le formulaire des étudiant.e.s complété et signé

CONDITIONS – EMPLOYEURS.EUSES

Les communautés autochtones du Québec ou organismes autochtones à but non lucratif offrant des services directs aux Premières Nations et Inuit du Québec sont admissibles, en tant qu’employeurs.euses au programme. Les employeurs.euses doivent fournir un emploi temporaire lié au domaine de spécialisation des étudiant.e.s Les employeurs.euses sélectionné.e.s pour participer au programme devront fournir des renseignements et une orientation aux étudiant.e.s quant au milieu de travail, ainsi que fournir des directives, notamment sur les mesures de sécurité, les politiques ainsi que les procédures liées à l’emploi; les employeurs.euses devront également veiller à ce que les étudiant.e.s reçoivent un exemplaire de leurs descriptions de tâches et fassent l’objet d’une supervision continuelle appropriée. À la fin de l’emploi, les employeurs.euses devront présenter une évaluation écrite du travail des étudiant.e.s à Services aux Autochtones Canada.

Les employeur.euses doivent joindre les documents suivants à sa demande :

• Une description des tâches des étudiant.e.s contenant les renseignements suivants : titre du poste, titre et numéro de téléphone des superviseurs.euses, durée du placement, dates du début et de la fin de l’emploi, horaire de travail, total d’heures de travail, étendue et objectifs de l’emploi, critères d’emploi liés aux études, aux capacités, aux compétences, aux qualités personnelles, etc. Les employeur.euses doivent également préciser les fonctions, les tâches et les responsabilités qui incomberont aux étudiant.e.s et prévoir la supervision dont il fera l’objet, ses conditions de travail, l’équipement qui devra être utilisé et les compétences qui devront être posséder pour remplir les fonctions adéquatement.
• Une attestation écrite selon laquelle l’employeur fournira aux étudiant.e.s, une assurance-responsabilité en l’intégrant au régime d’assurance-responsabilité et d’indemnisation des travailleurs.euses accidenté.e.s de son organisation. 
• Lorsque les employeur.euses s’adressent à Services aux Autochtones Canada pour la première fois, fournir une copie des lettres patentes ou du permis d’exercer et indiquer au Ministère des Services aux Autochtones Canada, au moyen de ses états financiers ou d’une description de sa structure de financement, quelle part de son financement provient directement ou indirectement du gouvernement du Québec.
• Une proposition budgétaire 
• Le formulaire des employeur.euses complété et signé

LA DATE LIMITE POUR APPLIQUER AU PROGRAMME EST LE 26 AVRIL 2024. VEUILLEZ EXPÉDIER VOTRE DEMANDE AINSI QUE LES PIÈCES JOINTES REQUISES À L’ADRESSE SUIVANTE (PAR COURRIEL SEULEMENT):

Services aux Autochtones Canada

Laura Riveros

Complexe Guy Favreau

200 Ouest, Boul René-Lévesque

2e étage, 202-159, TE 2.06, Tour EST

Montréal, QC, H2Z 1X4

Tel.: (438) 468-9021

Courriel: laura.riveros@sac-isc.gc.ca