Notre communauté

Conseiller ou conseillère principal(e) – Programmes autochtones, Relations avec les communautés

04 septembre 2026
Offres d'emploi

Titre : Conseiller(ère) stratégique en communications et en engagement communautaire

Lieu de travail : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC – avec déplacements réguliers dans les communautés du Nunavik)

Type d’emploi : Temporaire à temps plein (12 mois renouvelable)

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, la CRC s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.

La Croix-Rouge canadienne (CRC) est un organisme humanitaire de premier plan qui s’emploie à améliorer la vie des personnes vulnérables au Canada et dans le monde. Guidés par nos principes fondamentaux, nous travaillons en partenariat avec les communautés, les gouvernements et les organisations autochtones afin de renforcer la résilience, soutenir la santé et répondre aux situations d’urgence.

Dans le cadre d’un projet avec la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik et les centres de santé de la région (CST et CSI), le conseiller en communications et en engagement communautaire soutiendra les efforts de la Division du Québec de la Croix Rouge canadienne visant à renforcer la prévention et la réponse à la tuberculose au Nunavik.

Ce rôle intégré combine les communications ainsi que l’Engagement communautaire et la redevabilité (CEA). Le poste relève de l’équipe des Relations avec les communautés du Québec, tout en entretenant un lien étroit avec l’équipe des Communications du Québec et de la Francophonie. La personne titulaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe projet pour la réponse à la tuberculose au Nunavik et dans le cadre des orientations opérationnelles établies par la Direction Santé en urgence. Elle collaborera également avec d’autres intervenants locaux (membres de la communauté, personnel de la santé et autres) pour soutenir l’élaboration d’approches de communication et de mobilisation qui soient claires, culturellement pertinentes et adaptées aux réalités locales.

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