Chargé de projet principal

Type : Temps plein; contrat un an (avec possibilité de renouvellement)

Date limite : 13 septembre 2021

Taux : $28-$30/heure (selon les compétences démontrés et les politiques RH en vigueur)

Avantages sociaux : Trois semaines de vacances, journées personnelles et de bienêtre et pause hivernale. Régime d’assurance collective (santé, dentaire, vie, et plus) et régime de REER collectif (jumelé par l’employeur).

 

Profil recherché

Possédez-vous une expérience avérée en tant que gestionnaire principal de projets? Excellent chef d’orchestre, vous avez un talent naturel de leader et savez soutenir et motiver l’intérêt d’une équipe? Le RÉSEAU est une organisation en croissance rapide et vous offre de vous joindre à son équipe.

 

Description

Relevant de la directrice générale et la directrice générale adjointe le chargé de projet principal a sous sa responsabilité les chargés de projet communautaire et la planificatrice événementielle. Appuyé par ces collaborateurs, il planifie, organise et coordonne les différentes équipes et assure l’atteinte des objectifs visés dans le respect des valeurs et de l’approche de RÉSEAU. Il s’assure de la qualité attendue des résultats du projet en maintenant une cohésion harmonieuse avec l’ensemble des équipes.

 

Principales responsabilités

  • Recueillir et actualiser toute l’information concernant les projets qui relèvent de sa responsabilité;
  • S’assure auprès de ses supérieurs d’avoir la juste compréhension de la portée du projet et que sa mise en œuvre réponde aux besoins;
  • Planifier le projet en étroite collaboration avec les équipes concernées en maintenant une communication efficace entre toutes les parties prenantes afin de partager les enjeux et problématiques rencontrées et les solutions apportées;
  • Rencontrer périodiquement les membres de l’équipe des divers projets, pour les soutenir dans la planification du travail, des échéanciers et des livrables;
  • Soutenir, former les assistants de projets pour leur permettre de progresser dans leur cheminement professionnel au sein de RÉSEAU;
  • Procéder à l’évaluation annuelle du travail des chargés de projets et assistants de projets sous sa gouverne, renouveler, modifier les contrats d’embauche, en accord avec la directrice générale et la directrice générale adjointe;
  • Organiser le transfert des connaissances et assurer la gestion documentaire des projets;
  • Contribuer et coordonner les différents processus relatifs aux demande de financement, rédiger les rapports d’étapes et les bilans de fermeture;
  • Faire le compte des ressources humaines, matérielles et financières disponibles;
  • Autoriser toutes les dépenses reliées aux projets en respectant les budgets et les procédures mise en place;
  • Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire;
  • Être présent lors des événements et des rassemblements pour en assurer le bon déroulement;
  • Agir en tant que facilitateur lors de rencontres avec les partenaires lorsque requis.

Savoir-faire

  • Expérience avérée (minimum 3 ans) des principes de la gestion de projet, tels que les phases de gestion (planification et organisation, réalisation, contrôle et clôture), les phases de réalisation (gestion des ressources humaines, respect des coûts, assurance de qualité, communication);
  • Connaître le fonctionnement d’une OBNL et les rouages du financement public à tous les niveaux;
  • Capacité à gérer plusieurs projets et plusieurs équipes simultanément et savoir garder la cohésion entre celles-ci;
  • Habileté en relations interpersonnelles, capable de communiquer en français et en anglais;
  • Excellente capacité rédactionnelle dans une des deux langues. Connaissance d’une langue autochtone, un atout;
  • Formation universitaire ou certification en gestion de projet, un atout.

 

Savoir être

  • Dynamisme et motivation, aimer le travail d’équipe, avoir une bonne éthique de travail;
  • Ouverture à une gestion collaborative;
  • Posséder un esprit communautaire et un engagement à la décolonisation;
  • Connaissance importante et sensibilité aux réalités des communautés Inuit, Métis et des Premières Nations du grand Montréal.

 

Postuler 

Faire parvenir votre lettre de motivation et CV à emplois@reseaumtlnetwork.com

*Étant donné sa mission et la nature de ses activités RÉSEAU, les candidatures de personnes Inuit, Métis et des Premières Nations seront priorisées.

Les candidates qui pensent être surqualifiées pour ce poste sont encouragées à postuler. Le RÉSEAU est un organisme qui évolue rapidement.